L’ordonnance du 22 septembre 2017 publiée au Journal Officiel du 23 Septembre, a abrogé le dispositif du contrat de génération. Celui-ci, dont les objectifs étaient l’insertion durable des jeunes dans l’emploi, le recrutement et le maintien en emploi des seniors, ainsi que la transmission de compétences dans l’entreprise, avait été créé par le Gouvernement précédent et donnait, notamment droit à certaines entreprises à une aide financière. Cette aide sera reversée dans son intégralité aux entreprises éligibles qui en ont fait la demande avant le 23 septembre 2017.
